Wenselijke eigenschappen in de vacature

In een vacature kun je aangeven welke persoonseigenschappen je zoekt voor de functie. In de vacature worden de persoonseigenschappen wenselijke eigenschappen genoemd. 

De persoonseigenschappen vind je onder Start > Werving en selectie > Kandidaateigenschappen. In het artikel Kandidaateigenschappen kun je lezen hoe je persoonseigenschappen toe kunt voegen in e-UUR. 

Wenselijke eigenschappen toevoegen

De persoonseigenschappen kun je als wenselijke eigenschappen gebruiken in de vacature. Ga naar Start > Werving en selectie > Vacaturebeheer > Vacaturetypes om een vacaturetype in te stellen. Lees het artikel Werving en selectie: vacaturetypes instellen (stap 2) voor meer informatie over het instellen van een vacaturetype.

Maak een Nieuw vacaturetype aan of open een bestaand vacaturetype en klik op Bewerken. Klik daarna op Wenselijke eigenschappen. Je kunt nu onder Persoonseigenschap de wenselijke eigenschappen voor de vacature selecteren. 

Onder Persoonseigenschap kun je kiezen uit de persoonseigenschappen die je hebt toegevoegd onder Start > Werving en selectie > Kandidaateigenschappen. Selecteer een persoonseigenschap die je in de vacature wilt gebruiken. Bij het aanmaken van een nieuwe vacature kunnen de geselecteerde persoonseigenschappen worden ingevuld. 

Let op: je kunt hier niet kiezen uit persoonseigenschappen die uit een Tabel bestaan.

Onder Wenselijkheid kun je selecteren of de persoonseigenschap Vereist of bij Voorkeur voor de functie is. Afhankelijk van de wenselijkheid en de sollicitaties op de vacature kan een matchingsscore worden berekend. Persoonseigenschappen die als wenselijkheid Vereist hebben, tellen 2x mee in de matchingscore, terwijl Voorkeur 1x meetelt voor de berekening.

Onder Conditie kun je selecteren hoe de eigenschap moet voldoen voor de matchingscore. Afhankelijk van het type van de eigenschap kun je kiezen uit verschillende opties.

Meer informatie over condities en de matchingscore vind je in het artikel Matchingscore.

Klik op Regel toevoegen om meerdere persoonseigenschappen toe te voegen. 

Klik op Opslaan als alle wenselijke eigenschappen zijn toegevoegd.

Actieve kandidaateigenschappen

Heb je in de vacature Persoonseigenschappen geselecteerd die je niet bij Kandidaateigenschappen in het formulier hebt geplaatst, dan krijg je onderstaande melding. 

Deze persoonseigenschappen kun je wel in de vacature tonen, maar kun je niet invullen als Kandidaateigenschap en kun je niet gebruiken voor de matchingscore. Je kunt het vacaturetype wel opslaan. 

Formulierconfiguratie vacaturetype

Bij de Formulierconfiguratie is een stap Wenselijke eigenschappen zichtbaar. Deze stap kun je niet aanpassen. 

Opgevraagde eigenschappen in de sollicitatie

Nadat aan het vacaturetype de wenselijke eigenschappen zijn toegevoegd, kun je ook aan het sollicitatietype persoonseigenschappen toevoegen. In de sollicitatie worden de persoonseigenschappen opgevraagde eigenschappen genoemd. In het artikel Opgevraagde eigenschappen in de sollicitatie kun je precies lezen hoe dat werkt.

Vacature met wenselijke eigenschappen invullen

Nadat er een vacaturetype, sollicitatietype en allocatieconfiguratie is opgesteld, kun je de vacature verder invullen. Meer informatie over de allocatieconfiguratie vind je in het artikel Werving en selectie: allocatie-configuratie (stap 4).

Maak een nieuwe vacature aan of open een bestaande vacature en Klik op Wenselijke eigenschappen om deze toe te voegen. Lees voor meer informatie over het aanmaken van een nieuwe vacature het artikel Werving en selectie: nieuwe vacature aanmaken (stap 5).

Hier kun je selecteren welke eigenschappen je wenst voor de vacature. Klik op het kopieer icoon om de waarde na de vacaturetekst te kopieren.

Let op: afhankelijk van de ingevulde waardes in de vacature en de condities in het vacaturetype, wordt de matchingscore berekend. Meer informatie over condities en de matchingscore vind je in het artikel Matchingscore.

De vacature kan als deze naar wens is opgesteld, worden gepubliceerd. Meer informatie over het publiceren van een vacature vind je in het artikel Vacature publiceren.