Werving en selectie: flexkrachttype en kandidaten (stap 6)

Na het publiceren van de vacature, wil je dat kandidaten kunnen reageren op de vacature. Hiervoor heeft e-UUR het flexkrachttype. Heb je nog geen vacature gepubliceerd? Lees dan eerst het artikel Werving en selectie: nieuwe vacature aanmaken (stap 5).

De volgende onderwerpen komen in dit artikel aan de orde:

• Flexkrachttype
• Flexkracht bestaat al in e-UUR
• Nieuwe kandidaat solliciteert
• Nieuwe kandidaat registreren
• Flexkrachttype standaard instellen
• Flexkrachttype wijzigen
• Flexkracht dashboard
• Leverancierseenheid kandidaat
• Kandidaateigenschappen
• Kandidatenpoule en kandidaten matchen

Flexkrachttype

Een flexkracht heeft in e-UUR een flexkrachttype. Je kunt kiezen uit: 

• Alleen flexkracht
• Alleen kandidaat
• Zowel flexkracht als kandidaat

Alleen flexkracht

Een flexkracht heeft toegang tot e-UUR en de verschillende modules die in de e-UUR omgeving worden gebruikt.

Alleen kandidaat

Een flexkracht heeft alleen toegang tot de module werving en selectie, inclusief het vacaturebord.

Zowel flexkracht als kandidaat

Een flexkracht heeft toegang tot e-UUR, de verschillende modules die in de e-UUR omgeving worden gebruikt en de module werving en selectie inclusief het vacaturebord. 

Hieronder wordt uitgelegd hoe het flexkrachttype werkt in e-UUR.

Flexkracht bestaat al in e-UUR

Standaard zijn de flexkrachten die al in e-UUR staan alleen flexkracht. Een flexkracht heeft dan als Flexkrachttype Alleen flexkracht. Dit kun je zien in het overzicht van de flexkrachten. Ga naar Start > Flexkrachten, klik op Kolommen en zet een vinkje bij Flexkrachttype

Daarnaast kan een flexkracht ook kandidaat zijn óf alleen kandidaat zijn. In het overzicht van de flexkrachten zie je geen flexkrachten met flexkrachttype Alleen kandidaat. De flexkrachten met flexkrachttype Alleen kandidaat vind je in het overzicht van de kandidaten (Start > Werving en selectie > Kandidaten). 

Nieuwe kandidaat solliciteert

Solliciteert er een nieuwe flexkracht op een vacature via het vacaturebord, maar is deze gebruiker niet bekend in e-UUR, dan krijgt deze nieuwe flexkracht het Flexkrachttype Alleen kandidaat. Deze flexkrachten vind je terug in het overzicht van de kandidaten.

Ga naar  Start > Werving en selectie > Kandidaten klik op Kolommen en zet een vinkje bij Flexkrachttype.  

In dit overzicht zie je dus geen flexkrachten met flexkrachttype Alleen flexkracht.

Nieuwe kandidaat registreren

Lees in het artikel Nieuwe kandidaat registreren hoe je een kandidaat kunt registreren, zonder te solliciteren. 

Flexkrachttype standaard instellen

Voor alle flexkrachten kun je instellen welk flexkrachttype zij krijgen als zij in e-UUR komen. Dit kun je doen onder Start > Werving en selectie > Instellingen. Ga dan naar Instellingen - Werving en selectie en selecteer of een flexkracht standaard wel of niet ook kandidaat is. Is er niets geselecteerd, dan krijgt een nieuwe flexkracht Flexkrachttype Alleen flexkracht. 

Je kunt kiezen uit Standaard ook kandidaat of Standaard geen kandidaat. Selecteer je Standaard ook kandidaat dan wordt het Flexkrachttype Zowel flexkracht als kandidaat. Selecteer je Standaard geen kandidaat dan wordt het Flexkrachttype Alleen flexkracht. 

Klik op Opslaan.

Flexkrachttype wijzigen

Als leverancier kun je het flexkrachttype wijzigen. In het artikel Hoe wijzig ik een flexkrachttype? kun je precies lezen hoe je dit kunt doen. 

Flexkracht dashboard

Een flexkracht die ook kandidaat is, heeft aan de linkerkant een actieoverzicht waarbij de nieuwe onderdelen Vacatures en Sollicitaties zijn toegevoegd. 

Daarnaast heeft de flexkracht een apart dashboard voor de vacatures beschikbaar. Klik op de tab Vacatures.

Je ziet hier een overzicht van de vacatures. Hier kun je vacatures zoeken en solliciteren op een vacature. Zie het artikel Werving en selectie: vacatures zoeken en solliciteren (stap 7) voor meer informatie over hoe je vacatures kunt zoeken en hoe je kunt solliciteren.  

Leverancierseenheid kandidaat

Een kandidaat die aan een leverancierseenheid is gekoppeld, is alleen zichtbaar voor die leverancierseenheid. Is er geen leverancierseenheid geselecteerd bij een kandidaat, dan is de kandidaat overal zichtbaar. 

Meer informatie over leverancierseenheden vind je in het artikel Leverancierseenheden.

Kandidaateigenschappen

Een kandidaat kan kandidaateigenschappen hebben. Dit zijn persoonseigenschappen waarmee op basis van een vacature en een sollicitatie kan worden bepaald wat de matchingsscore is. De matchingsscore geeft aan in hoeverre de wenselijke eigenschappen in een vacature overeenkomen met de opgevraagde eigenschappen in een sollicitatie. In het artikel Kandidaateigenschappen kun je lezen hoe dit precies werkt. 

Kandidatenpoule en kandidaten matchen

Aan de hand van kandidaateigenschappen is er een kandidatenpoule beschikbaar. Met dit overzicht kun je gemakkelijk zoeken en filteren op kandidaateigenschappen. In combinatie met de mogelijkheid om kandidaten te matchen kun je zonder dat een kandidaat solliciteert op een vacature, toch een match maken tussen een kandidaat en vacature. Zie de artikelen Kandidatenpoule en Kandidaten matchen voor meer informatie.

Terug naar Werving en selectie: nieuwe vacature aanmaken (stap 5)

Verder naar Werving en selectie: vacatures zoeken en solliciteren (stap 7)