Bij het instellen van een sollicitatietype kun je bij de Formulierconfiguratie stappen toevoegen. Bij het toevoegen van een stap kun je kiezen uit een Formulier of Gerelateerde informatie. Hieronder worden deze opties verder toegelicht.
Formulier
Een formulier kun je gebruiken om een onderscheid te maken tussen verschillende informatie die je wilt hebben van een kandidaat. Door verschillende stappen met een formulier te gebruiken, kun je een duidelijk overzicht maken van gegevens. Bijvoorbeeld de eerste stap motivatie en een tweede stap CV.
Klik op Stap. Kies voor Type Formulier, vul dan een naam in bij Etiket en klik op Opslaan.
Je hebt nu een nieuwe stap CV. Vervolgens kun je hier het formulier weer inrichten. Algemene informatie over het inrichten van een formulier en de verschillende opties vind je in de artikelen Validaties in een formulier en Onboarding: Formulierconfiguratie (stap 2).
Gerelateerde informatie
Gerelateerde informatie kun je gebruiken om informatie van de kandidaat of vacature bij de sollicitatie te laten zien. Klik op Stap. Kies bij Type Gerelateerde informatie en vul dan een naam in bij Etiket. Selecteer bij Gerelateerde informatie Kandidaat of Vacature en klik op Opslaan.
Het formulier heeft nu een nieuwe stap Kandidaat en/of Vacature.
Je kunt deze Gerelateerde informatie niet verder aanpassen.
In een sollicitatieformulier zien de gegevens van de kandidaat er als volgt uit.
Dit is gelijk aan de gegevens van een flexkracht in e-UUR.
De gegevens van de vacature, is de opgemaakte vacaturetekst.
Klik op Opslaan, als het sollicitatietype naar wens is ingesteld. Je krijgt de melding dat het sollicitatietype succesvol is opgeslagen.
Was dit artikel nuttig?
Artikelen in deze sectie
- Inleiding werving en selectie
- Selectieprocessen
- Overzicht sollicitaties
- Matchingscore
- Solliciteren op een vacature
- URL naar vacature
- Meerdere kandidaten tegelijk aannemen of afwijzen
- Notificaties van vacatures en sollicitaties voor de inlener
- Informatie voor de inlener bij het afhandelen van sollicitaties
- Kandidaat aannemen of afwijzen