Je kunt een kandidaat uit e-UUR volledig verwijderen. Een flexkracht heeft in e-UUR een flexkrachttype. Afhankelijk van het flexkrachttype heeft dit verschillende gevolgen. Je kunt kiezen uit:
- Alleen flexkracht
- Alleen kandidaat
- Zowel flexkracht als kandidaat
Informatie over het flexkrachttype vind je in het artikel Werving en selectie: flexkrachttype en kandidaten (stap 6).
Alleen flexkracht
In dit geval worden alle gegevens van de flexkracht verwijderd, inclusief gekoppelde sollicitaties en kandidaateigenschappen die eerder zijn opgebouwd.
In het artikel Vergeet mij optie kun je lezen hoe je een flexkracht volledig kunt verwijderen.
Alleen kandidaat
Ook in dit geval worden alle gegevens van de kandidaat verwijderd.
Ga naar Start > Werving en selectie > Kandidaten en open de kandidaat die je wilt verwijderen. Klik op Overig > Volledig verwijderen.
Je krijgt een melding waarin staat welke gekoppelde gegevens worden verwijderd. Bij het voorbeeld in dit artikel krijg je dan onderstaande melding.
Klik op Doorgaan met verwijderen om de kandidaat te verwijderen. Je krijgt nog een extra bevestiging voor het verwijderen. Dit voorkomt dat er per ongeluk gegegvens worden verwijderd.
Klik op Ja om de gegevens te verwijderen.
Zowel kandidaat als flexkracht
In dit geval ligt het eraan of de flexkracht of de kandidaat volledig wordt verwijderd.
Volledig verwijderen flexkracht
Bij het volledig verwijderen van een flexkracht worden alle gegevens van de flexkracht (plaatsing, onboarding, etcetera) verwijderd. Alle gegevens vanuit de werving en selectiemodule (sollicitaties, kandidaateigenschappen) worden niet verwijderd.
Het Flexkrachttype wordt omgezet naar Alleen kandidaat.
Volledig verwijderen kandidaat
Bij het volledig verwijderen van een kandidaat worden alle gegevens van de kandidaat (sollicitaties, kandidaateigenschappen) verwijderd. Alle gekoppelde flexkrachtgegevens (plaatsing, onboarding, etcetera) worden niet verwijderd.
Het Flexkrachttype wordt omgezet naar Alleen flexkracht.
Was dit artikel nuttig?
Artikelen in deze sectie
- Inleiding werving en selectie
- Selectieprocessen
- Overzicht sollicitaties
- Matchingscore
- Solliciteren op een vacature
- URL naar vacature
- Meerdere kandidaten tegelijk aannemen of afwijzen
- Notificaties van vacatures en sollicitaties voor de inlener
- Informatie voor de inlener bij het afhandelen van sollicitaties
- Kandidaat aannemen of afwijzen