Wervingsprocessen

Er zijn verschillende wervingsprocessen beschikbaar.

• Leverancier initieert en publiceert
• Leverancier initieert, bemiddelaar ondersteunt        
• Inlener vraagt aan, leverancier publiceert
• Bemiddelaar initieert, leverancier ondersteunt
• Inlener vraagt aan, bemiddelaar publiceert

Voor elk wervingsproces geldt dat een vacature een aantal verschillende statussen kan hebben. In onderstaand schema vind je een overzicht.

De volgende toestanden zijn mogelijk.

• Nieuw 

In deze toestand is de vacature net aangemaakt door de inlener of bemiddelaar en kan de vacature worden ingevuld.

• Aangevraagd

Als de vacature enkele basisgegevens heeft, kan deze ook doorgezet worden naar de leverancier of bemiddelaar die de vacature verder aanpast. Als de vacature goed is opgezet, kan deze worden gepubliceerd.

• Afgewezen

Als een aangevraagde vacature onvoldoende basisgegevens bevat voor de leverancier of bemiddelaar om er een volledige vacature van te maken, kan de vacature afgewezen worden. In deze toestand kan de inlener of bemiddelaar dan alsnog velden toevoegen en de vacature opnieuw aanvragen.

• Gepubliceerd

In deze toestand is de vacature gepubliceerd voor de buitenwereld en kunnen kandidaten erop solliciteren. Ook kan de leverancier of bemiddelaar in deze status al kandidaten voorselecteren. 

• Gedepubliceerd 

Als een vacature gepubliceerd, maar nog niet afgerond is, kan het wenselijk zijn dat de vacature (even) niet meer gepubliceerd is. Je kunt de vacature dan depubliceren. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als er voldoende sollicitaties zijn binnengekomen, maar deze moeten nog verwerkt worden om te beoordelen of er een geschikte kandidaat bij zit.

• Geannuleerd 

Er kunnen vele verschillende redenen zijn waarom een vacature niet succesvol afgerond wordt en in die gevallen kan de vacature geannuleerd worden.

• Afgerond 

In deze eindtoestand is er invulling voor de vacature gevonden en kan de vacature als afgerond beschouwd worden.