Hoe stel ik in dat alleen flexkrachten vanaf een bepaalde leeftijd zich kunnen inschrijven?

In de onboarding kun je instellen dat er moet worden voldaan aan een leeftijdsgrens voor als een nieuwe flexkracht zich inschrijft. Dit kun je instellen met een validatie. Voor dit artikel gebruiken we als voorbeeld dat en flexkracht 15 jaar moet zijn en dat dit bij de geboortedatum wordt ingesteld. 

Ga naar Start -> Flexkracht-onboarding -> Onboardingstypes en selecteer het onboardingtype waarbij je dit wilt instellen. Klik op Bewerken en ga naar Stap 2: Formulierconfiguratie.

Klik bij het veld Geboortedatum op het tandwiel. Vul bij Validaties in dat er moet worden gecontroleerd dat de flexkracht 15 jaar of ouder is.

Voor deze vraag kun je bovenstaand instellen waarbij je kiest voor:

- Type: Kleiner dan of gelijk aan

- Waarde: - 15 year

- Melding: vul hier de tekst in die de flexkracht ziet als er niet wordt voldaan aan de leeftijdsgrens.

Het Veld kun je leeglaten.

Wil je bijvoorbeeld instellen dat alleen een flexkracht zich kan inschrijven die juist 50 jaar of ouder is? Vul dan bij Waarde -50 year in en bij Melding een specifieke melding dat een flexkracht juist ouder dan 50 jaar moet zijn. 

Klik hierna op Opslaan. De validatie is nu opgeslagen. Nadat je het onboardingstype helemaal hebt ingevuld en opgeslagen, kun je bij een nieuwe onboarding het volgende zien. 

Stel de datum van vandaag is 05-02-2019. Vul je bij geboortedatum dan 06-02-2004 in, dan krijg je de melding die je hebt ingevuld bij de validatie.  

Elke geboortedatum later dan 05-02-2004 krijgt deze melding, want dan ben je immers op dit moment nog geen 15 jaar. Je kunt de onboarding nu niet doorzetten. Pas als er een geboortedatum is ingevuld die voldoet aan de validatie dat die persoon 15 jaar of ouder is, dan kan de onboarding worden doorgezet.