Hieronder vind je de release notes van vrijdag 14 oktober 2022. Hierin staan de nieuwe functionaliteiten, verbeteringen en bugfixes.

Nieuwe functionaliteiten

Onboarding

Er is een multi-select veld toegevoegd aan de onboarding. Hiermee wordt het makkelijker om de gebruiker meerdere opties uit een lijst te laten kiezen. Deze mogelijkheid is ook beschikbaar bij andere modules met configureerbare formulieren, zoals Werving & Selectie en Procesarchitect.

Werving & selectie

Het is nu mogelijk om een lijst met vacatures in één keer bij te werken naar het nieuwste vacaturetype. 

Bij het publiceren van een vacature kan er een bericht gestuurd worden naar alle betrokkenen van inlener en bemiddelaar, zodat iedereen beter op de hoogte wordt gehouden wanneer een vacature gepubliceerd wordt.

Verbeteringen

Onboarding

De actieknop in het formulier van de onboarding is aangepast om gebruikers beter door de stappen van het formulier heen te leiden. Deze geeft nu ‘Volgende stap’ weer, net zolang tot de gebruiker bij de laatste stap is aangekomen. Dan verandert deze vanzelf naar ‘Doorzetten’. 

Afstandsberekening in de onboarding wordt automatisch uitgevoerd zodra alle benodigde gegevens ingevuld zijn. Hierdoor hoeft de afstandsberekeningspopup niet meer geopend te worden om op berekenen te klikken.

Bij tabellen wordt ‘+ Regel toevoegen’ verborgen als de tabel een vast aantal regels heeft. Hierdoor wordt het duidelijker hoeveel regels er ingevuld moeten worden en dat meer niet mogelijk is. Dit is ook van toepassing op andere modules met configureerbare formulieren.

Een conceptplaatsing kan al na de eerste stap van het onboardingsproces worden aangemaakt, zodat er nog eerder kan worden begonnen met urenregistratie.

Bij het automatisch bepalen van het adres op basis van postcode en huisnummer wordt nu ook het land automatisch ingevuld. Dit werkt alleen voor Nederlandse adressen. Er is ook een visuele indicatie toegevoegd aan velden die automatisch ingevuld worden.

Kern

De snelheid bij het inloggen / overnemen van inlenergebruikers is verbeterd. Dit heeft voornamelijk effect op inleners die veel externe dossieritems inzichtelijk hebben.

Urenregistratie

Het overzicht van lopende plaatsingen van de inlener toont nu altijd het actuele uurloon en tarief in plaats van het nieuwste. Hierbij wordt rekening gehouden met de looptijd van de plaatsingscomponenten.

De tegel ‘Lopende plaatsingen’ en het bijbehorende overzicht is nu ook beschikbaar voor de flexkracht. Hierbij worden geen tarieven getoond.

Connectiviteit

De logmeldingen van de Easyflex koppeling zijn aangepast en verminderd. Dit zorgt voor snelheidsverbetering en maakt fouten zoeken makkelijker.

De documenten synchronisatie met Easyflex is verbeterd. Documenten die niet succesvol geëxporteerd kunnen worden, komen nu op ‘Export mislukt’ te staan en worden niet steeds opnieuw geprobeerd. Hiermee wordt het makkelijker om te zien wat wel en niet goed gaat en gaat de synchronisatie sneller.

Voor Easyflex is het mogelijk om voor bepaalde leveranciers-eenheden en / of inleners de export van urenbriefjes te blokkeren. Dit helpt in de situatie waarin de uren wel in e-UUR geregistreerd worden, maar niet door Easyflex verwerkt kunnen of mogen worden.

Bugfixes

De Profit koppeling kon de ‘Export mislukt’ status van onboardingen niet doorgeven als de flexkracht meer dan één onboarding had. (EUUR2-21427)

Bij looncomponenten sprong de instelling ‘Telt mee voor contracturen’ in bepaalde gevallen vanzelf op ja. (EUUR2-21527)

Scrollen in de kolommen-lijst van een overzicht en multi-select elementen in formulieren werkte niet zoals verwacht. (EUUR2-21647, EUUR2-21761)

Er zijn diverse bugfixes doorgevoerd om de Easyflex dataservices koppeling te verbeteren. (EUUR2-21860, EUUR2-21856)

In de onboarding werkte validatie niet goed als er werd gecontroleerd ten opzichte van een ander veld wat niet in de bewerkinsdefinitie stond. Bijvoorbeeld voor de controle van een datumveld ten opzicht van de startdatum van de onboarding. Dit leverde onterechte blokkades op. (EUUR2-21599)